KaiHua formar "Prestationstillväxt" Det 9:e lästillväxtmötet

På eftermiddagen den 10 augusti hölls Kaihuas nionde läs- och tillväxtmöte officiellt i Huangyans huvudkontor. Daniel Liang, VD för Kaihua Moulds, studerade boken "Performance Growth" och förtydligade Kaihuas företagsstrategi och ledningsmål genom krigsspel, så att medarbetarna verkligen kunde röra på sig och väcka och utnyttja alla anställdas potential genom de fyra stegen "mål, mått, utvärdering och incitament".

Aktivera mänskligheten, gå till det första

KaiHua-formar1

Innan läsklubben startade gav Daniel Liang, VD för Kaihua Moulds, den interna utbildningen "Högpresterande mekanism -- Aktivera den mänskliga naturen och gå mot det första" till alla mellan- och högre chefer på Kaihua. Genom strategisk prestation och mekanismen "slut som början" etablerades prestationssystemet för att stimulera medarbetarnas potential, realisera företagets snabba och sunda vinsttillväxt och stärka Kaihuas utvecklingsledning.

Prestationstillväxt Bokklubb Scen

Varje grupp kontrollerade varandras anteckningar

I läsklubben kontrollerade gruppledaren och Daniel Liang slumpmässigt andra gruppmedlemmar.

KaiHua Formar2
KaiHua-formar3
KaiHua-formar4

Gruppdiskussion och delning

Dela upp gruppen i team, och partners inom varje team delar sina läsreflektioner och diskuterar tillsammans.

KaiHua-formar5
KaiHua-formar6
KaiHua-formar7

Utveckla en förbättringsplan

Varje teams åsikter sammanfattas och teamet förfinar åsikterna för att skapa en förbättringsplan för teamet.

KaiHua Formar8
KaiHua Formar9
KaiHua-formar11

Dela teamets förbättringsplan

Varje teamrepresentant intar scenen för att presentera tankarna bakom och dela teamets förbättringsplan.

KaiHua-formar12
KaiHua-formar13
KaiHua-formar14

Varje grupp reflekterar över bristerna och förbättringsområdena i sitt arbete baserat på de centrala kunskapspunkter de har fått genom att läsa "Performance Growth" och sammanfattar dem. Slutligen sammanfattar de kärnidéerna till en teamförbättringsplan, där de specificerar ansvarig person och övervakare, och varje teamrepresentant tar scenen för att presentera tankarna bakom och dela teamförbättringsplanen.

KaiHua-formar15
KaiHua-formar16
KaiHua-formar17

Kaihua Forms Utmärkta Lagfoto

Efter delningssessionen vann det tredje laget första platsen i läsklubben genom poängsättningen av varje gruppmedlem och Daniel Liang.

KaiHua-formar18

Herr Daniel Liang överlämnade hedersdiplomet till det vinnande laget från Kaihua Moulds och tog ett gruppfoto.

KaiHua-formar19

Tillbringa nästa bokklubb tillsammans

KaiHua-formar20

Publiceringstid: 21 augusti 2024